Führung

Unter Führung verstehen wir die wertschätzende und doch klare Leitung von Mitarbeitern im täglichen Arbeitsalltag.

Nicht immer ist es einfach unter Leistungs- und Zeitdruck die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Besonders als Führungskraft steht man meist alleine an der „Spitze“ einer Firma oder Abteilung. Sein eigenes Wissen über Entwicklungen, Pläne und drohende Gefahren kann und darf man oft mit niemanden besprechen. Oft würde man aber jemanden brauchen, der seine offene und durchaus kritische Meinung zu einem Punkt oder zu einer Entscheidung klar darstellt.

Genau hier setzt die Beratungstätigkeit an. Rüdiger Tesar unterstützt Sie mit seinem kritischen Blick für Details, seinem offen Ohr für versteckte Probleme und seiner feinfühligen, menschlichen Art darauf einzugehen.

In jedem Fall ist ein Erstgespräch in der Dauer von einer Stunde zum gegenseitigen Kennenlernen völlig unverbindlich und kostenlos.

Melden Sie sich für eine unverbindlichen Terminverein-barung entweder per e-mail an oder rufen Sie einfach an unter +43 (0) 699 1524 1786.

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Frau S. hat 12 Mitarbeiter zu führen. Sie ist neu in dieser Funktion und muss Ihr Abteilungsergebnis bis Jahresende um 10% steigern. Dazu gibt es verschiedene Wege.
Sie bespricht Ihre Entscheidung mit Ihrem Coach und kommt durch seine Fragen auf neue Ideen und Möglichkeiten um Ihr Ziel zu erreichen.

Herr M. hat in seiner Abteilung einen schwierigen Mitarbeiter. Was soll er tun?
Beim Gespräch mit dem Coach werden ver-schiedene Lösungswege erarbeitet und ein Maßnahmenplan erstellt.